一公司规定：新婚收红包先签协议 如离婚双倍退还

<style>#read_tpc p{font-size:16px;margin:16px,0;text-indent:2em;line-height:1&#46;5;text-align:left;}#y_from{-moz-background-clip:border;-moz-background-inline-policy:continuous;-moz-background-origin:padding;background:#FEFCF4 none repeat scroll 0 0;border:1px solid #FFE79F;clear:both;color:#666666;font-size:14px;line-height:16px;margin:10px;padding:10px;text-align:left;}</style><p />前日，大渡口区重庆奧智机电设备有限公司在员工大会上宣布的一条新规，让众多员工议论纷纷：若你结婚要请同事，请先签协议，保证婚姻是慎重的选择，一旦离婚，双倍退还礼金。“并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们能更慎重地对待婚姻，这样也能一定程度减轻其他人的负担。”公司经理如是说。<p />一条新规<p />引来公司热烈大讨论<p />“开过这么多次员工大会，从没哪次大家讨论得如此热烈。”前日，家住石桥铺科成花园的黎国形容，当天经历了一次“史上最热烈”的员工大会——自早上10点，经理在员工大会上宣布了一条新规定后，同事们便投入到对新规的热烈讨论中。晚上下班，大家的讨论非但没终止，还纷纷通过电话、网络和同事、朋友展开了大范围的讨论。<p />这个引来大讨论的规定，其实很简单——当天上午，周一例行的员工大会上，经理在对一周工作总结后，当场宣布了一条规定：“又到年底了，结婚请客的不少。人情往来是常事，但如果这个成为大家较大的负担，就不正常了。我看很多同志对这事也是有苦难言，我跟另外几个经理商量过了，今天开始，单位有个新规定：以后结婚要请单位同事参加的，得先去办公室签个协议，保证你们的婚姻是慎重的选择。一旦离婚，要双倍退还我们送的礼金……”<p />除了宣布规定，当天员工大会上，经理还表示办公室随后会完善相关事宜，制出配套的协议，以供今后结婚请客的员工签订。<p />婚嫁送礼<p />已成同事间最大负担<p />公司为何会出此规定？昨日，记者就此采访了制订该规定的奧智机电设备公司经理贾立春。<p />“出这个规定并非标新立异，其实也是无奈之举。”贾经理说，公司共有员工百人左右，80后的年轻员工占了65%左右，如今，这批人均到了婚龄高峰。近两年来，就有10多位员工结婚，最夸张的是去年春节前，一个月有4人结婚。有个刚来的员工送了礼金后吃饭都成问题，其他员工虽表面不说，但背后对发请柬的同事却是怨声载道。<p />“我和几个经理都意识到，人情负担，已成为影响单位同事关系的一个隐患。”又到岁末，结婚扎堆的高潮又将到来，如何扼制这种负担？贾经理与其他经理一商量，没想到大家都有此困惑：身为领导，每个员工结婚都会请自己，这场婚礼去，那场婚礼不去，人家肯定有想法，去了，礼金少了又拿不出手，所以，人情负担对他们来说比一般员工更重。<p />除了人情负担，最让他们烦的是，现在年轻人对婚姻太不慎重，闪婚闪离都严重——员工结婚都爱请领导证婚，每次，他们都精心准备发言，衷心为新人祝福，“可这头自己还以为人家新婚，那头就已经离了。”贾经理说，这样的经历让他们觉得挺受伤。<p />于是，认真商量后，有了这条规定，“并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们在‘炸人’时能更慎重，并以严肃的态度对待婚姻。这样也能一定程度减轻其他人的负担。”<p />员工声音<p />未婚的反对已婚的赞同<p />新规一出，员工哗然。赞成、反对的都大有人在，不过总的来说，已婚人士大多赞成，未婚人士则反对的较多。<p />结婚4年、32岁的黎国就是典型的赞成派：来单位3年，参加了10多位同事的婚礼，送出去的礼金已有三四千元。因为自己平时多在外面跑，回办公室的时候并不多，有时候接到同事结婚请柬时，都想不起对方是谁。“这样的关系，肯定称不上熟。但人家发了请柬给你，怎么说也是一个单位的，不可能不去吧？”<p />黎国不无调侃地说：“俗话说礼尚往来，那些没结婚的，送出去的礼金还有指望收回来，我们这些已结婚的，就完全是肉包子打狗！”所以，对公司这项新规，黎国是举双手赞成。<p />在热烈的讨论声中，27岁的刘念(化名)选择了保持沉默。她说，她和男友已决定春节一过就举办婚礼，本计划最近就开始发请柬，但现在公司规定一出，她就犹豫了，不知道还要不要请单位同事——虽说规定不是专门针对自己，但还没结婚，就先签个关于离婚的协议，想想总觉得别扭。<p />让刘念保持沉默的，还有一个原因：人人都希望婚姻能够白头到老，但现实生活会如何谁都说不准。以前同事的“红色炸弹”自己都是被“炸”了的，现在让自己来签这么个协议，不太公平。<p />除了明显的赞成派和反对派，也有少数人对新规持中立态度：如果婚姻本就是慎重的选择，有没这个协议都一样。某种程度上说，这协议也许是个试金石，能试出你对这段婚姻的态度。记者 张一叶<p />我有话说<p />我看这条规定，对于缓解“红色炸弹”恐怕起不到什么作用。既然是结婚，试想新人怎会想到将来离婚？我若是新人，绝不会因此就“心慈手软”。<p />——清茶 网友<p />这规定确实新鲜，对减轻人情负担也许有点作用，但我觉得未必妥当。维系婚姻主要靠感情，单位的一纸协议作用不大。<p />——沈定顺 重庆民俗作家、渝北区龙溪小学教师<p />虽说只是单位内部规定，但协议不违反法律规定，又是表示双方真实意思的话，是具有法律效力的，礼金作为附带条件的赠予行为，一旦婚姻这种附加条件不存在，可以要求退还。<p />——余波 志同律师事务所律师<p />结婚送礼是种民俗，现在成了负担，用行政手段干涉民俗，我觉得不适用普通大众，但对干部、官员等倒可以一试。<p />——杨先生 媒体从业人员<p />这个单位的新规定，可谓一片苦心，但要付诸实践就难了。总的来说，我是赞成这个规定的，现在的年轻人爱攀比，被别人“炸”了，硬着头皮也得找机会“炸”回来才划算。如此下去，很难保证不会演变成秀山那种“母猪下崽也摆一台”的荒谬现实。这规定可一定程度扼制攀比风和人情负担，有值得发扬的地方。<p />——恍尔惚兮 网友<p />可以理解，让你签协议提到离婚并不是不吉利，只是另一种形式的祝福和监督。<p />——康庄大道 网友<p />文章来源：重庆晚报<p /><div id='y_from'>From: <a href="http://www&#46;phpwind&#46;com/yahoourl&#46;php?jumpurl=http%3A%2F%2Fyxk&#46;cn&#46;yahoo&#46;com%2Farticles%2F20100120%2F1tf0&#46;html" target='_blank'>http://yxk&#46;cn&#46;ya ... 0/1tf0&#46;html</a>     Powered by <a href="http://www&#46;phpwind&#46;com/yahoourl&#46;php?jumpurl=http%3A%2F%2Fcn&#46;yahoo&#46;com%2F" target='_blank'>yahoo&#46;com&#46;cn</a></div>