公司电脑内存条被盗事件

案例背景：
        某公司于年初招聘一批新员工，以平面设计人员为主，他们在工作中需要使用电脑、扫描仪、打印机等贵重设备。
案例描述：
        某天早晨，该公司工作人员开门营业时发现，公司大厅的十余台电脑机箱全部被打开并散落一地，机箱内的内存条、CPU等部件全部丢失。由于电脑硬件受损，公司当天的平面设计工作无法正常开展，导致出现严重的经济损失。
工作人员发现，公司最近招聘的一名平面设计师没有来上班，也没有请假。经调查发现，该员工就是电脑部件的偷盗者，他于前一晚以加班为由，独自留在公司至深夜，将大厅电脑的部件盗窃后潜逃。
事发原因：
        公司对员工没有形成约束机制，员工可随意离开；公司设备管理不到位，没有将设备与责任人挂钩；公司员工的职业精神不强，缺乏防范意识和敬业精神。
处理方法：
        公司对员工实行收取责任金制度，对于需要使用贵重设备的工作人员收取1000至2000元不等的责任金，员工离职时全额退还。公司将每台设备与相关 操作人员挂钩，指定直接责任人，由责任人负责设备的维护和保管。公司开展员工职业精神教育，通过开会研讨、观看管理讲座、组织考试等方式提高员工素质。
想了解更多积分制管理详情咨询，电话：13451177733； 企业QQ：4006848366