5名学生因就业违约遭高校公开批评

<style>#read_tpc p{font-size:16px;margin:16px,0;text-indent:2em;line-height:1&#46;5;text-align:left;}#y_from{-moz-background-clip:border;-moz-background-inline-policy:continuous;-moz-background-origin:padding;background:#FEFCF4 none repeat scroll 0 0;border:1px solid #FFE79F;clear:both;color:#666666;font-size:14px;line-height:16px;margin:10px;padding:10px;text-align:left;}</style><p />本报讯(见习记者朱建华)昨日获悉，长江工程职业技术学院在校内张贴通报，对5名就业违约的学生提出了公开批评。<p />3月24日，武汉谦诚岩土工程有限责任公司到长江工程职院，招聘了19名工程地质勘查专业的毕业生。4月6日，其中5名学生提出解约，并离开了实习地点。<p />记者在该公司4月7日致校方的一份函件中看到，公司要求校方能严肃处理违约学生，并将处理结果告知，以教育在岗的实习学生。<p />公司认为，根据用人单位、高校和毕业生三方签订的就业协议，任何一方变动协议，须提前1个月征得另外两方同意。<p />昨日下午，记者就此事致电该公司人事部门，对方选择了保持沉默。<p />昨晚，记者联系到5名违约学生中的小刘。谦诚公司的工作是他的第一份工作。他说，毁约的主要原因在于自身，“工作内容和之前想的有差别”。实习期间，小刘主要做些施工方面的工作，有点不能接受。他对工作的期望是：“工作累点、苦点无所谓，但要让自己有兴趣，不能太单调。”<p />虽然被学校通报批评了，但他觉得“不能因为我们几个而让学校把公司得罪了”。<p />长江工程职院今年有毕业生约1900名，目前签约率已达70%。该校毕办负责人李华农介绍，大学生就业虽然是双向选择，但双方都应该讲诚信，学生毁约不仅会增加用人单位的招聘成本，而且也会影响到用人单位今后对其他毕业生的评价和看法。<p /><div id='y_from'>From: <a href="http://www&#46;phpwind&#46;com/yahoourl&#46;php?jumpurl=http%3A%2F%2Fyxk&#46;cn&#46;yahoo&#46;com%2Farticles%2F20100427%2F2thb&#46;html%3Ff%3Dpw" target='_blank'>http://yxk&#46;cn&#46;ya ... b&#46;html?f=pw</a>     Powered by <a href="http://www&#46;phpwind&#46;com/yahoourl&#46;php?jumpurl=http%3A%2F%2Fcn&#46;yahoo&#46;com%2F" target='_blank'>yahoo&#46;com&#46;cn</a></div>